本報訊（林鋮昕）按照省、市政協(xié)點題協(xié)商“十百千”專項活動要求和區(qū)政協(xié)年度工作安排，7月3日，區(qū)政協(xié)開展加強智慧社區(qū)建設，推進蕉城區(qū)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化建設視察。
近年來，蕉城區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)和人口結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，城鄉(xiāng)社區(qū)的文化娛樂、養(yǎng)老助老、親子托育、便民服務等一系列問題增加，依靠社區(qū)提供社會治理和社會服務的需求持續(xù)增長，加強智慧社區(qū)建設，提升社區(qū)治理能力現(xiàn)代化越來越成為基層社會治理的重點。
視察組一行先后深入金涵金溪社區(qū)、蕉南萬達社區(qū)、城南立業(yè)社區(qū)實地查看并詳細了解蕉城區(qū)智慧社區(qū)建設工作現(xiàn)狀及存在的問題。在隨后召開的座談會上，視察組聽取了區(qū)委組織部、民政局、住建局、發(fā)改委等相關部門及社區(qū)相關負責人的社區(qū)治理情況匯報，深入了解了我市在社區(qū)治理現(xiàn)代化工作中存在的問題。委員們針對蕉城社區(qū)建設現(xiàn)狀、存在的問題以及如何推進智慧社區(qū)建設進行了發(fā)言討論并結(jié)合實際提出了中肯建議。
視察組強調(diào)，在推動市域社會治理現(xiàn)代化和智慧小區(qū)建設過程中要圍繞“便民、利民、為民”服務理念，堅持以群眾需求為導向開展工作;政府要更加重視社區(qū)公共服務專業(yè)人才的培育。出臺優(yōu)惠政策，創(chuàng)造有利條件吸引人才。注重對現(xiàn)有社區(qū)公共服務工作人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，提升社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，促進社區(qū)公共服務人才隊伍的“智慧化”;相關單位部門要加強組織領導、協(xié)調(diào)聯(lián)動，構(gòu)建聯(lián)創(chuàng)聯(lián)動新模式，打造共建共治共享的社會治理格局。廣泛吸引社會參與，積極探索智慧社區(qū)運營新模式，促進多元主體的合作共治;試點社區(qū)要“以點帶面”，總結(jié)經(jīng)驗，形成一套可復制可推廣的試點經(jīng)驗，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
